申请人应该对纽约时报如何在迅速变化的媒体技术环境中定位有深刻的理解

 人才信息     |      2019-08-09 14:14

目前,纽约时报在Glassdoor上宣布了相关区块链岗位招聘信息,并将该技巧应用于新闻出版,但没过多久又撤销了招聘信息, 。

该岗位要求应聘人员要在新闻、产品、设计、软件开发、硬件工程、用户研究等多个范围中。

图片版权所属:站长之家 今日块讯(ChinaZ.com) 3 月 14 日消息: 据cointelegraph消息。

该职位是一个临时职位,纽约时报尚未说明其疾速删除该则招聘的原因, 职位描述中还廓清,预计任期为 12 个月,申请人应该关于纽约时报如何在疾速变更的媒体技巧环境中定位有深刻的懂得, 日前,以开发一种概念考证( PoC )技巧,依据纽约时报原先的招聘信息,纽约时报(NYT)不时在寻找区块链人才,该新闻机构正在寻找“一个前瞻性的领导者,至少具有三个范围相关的工作教训。

帮助新闻出版商假想跟 设计一个基于区块链的概念证明( PoC )“。

是否还会重新宣布相关招聘广告还有待视察,。